Digital Learning Specialist

Ứng Tuyển Ngay

Mô Tả Công Việc

Chuyên viên Digital Learning (Digital Learning Specialist) chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển và liên tục cải tiến nội dung cũng như nền tảng đào tạo số. Vị trí này phối hợp chặt chẽ với đội ngũ đào tạo, các chuyên gia nội bộ (SMEs) và đối tác bên ngoài để xây dựng các giải pháp học tập trực tuyến hấp dẫn, hiệu quả và dễ tiếp cận, bao gồm nội dung đa phương tiện và các khóa học E-learning tương tác. Đồng thời, vị trí này quản lý hệ thống LMS (Learning Management System) nhằm mang đến trải nghiệm học tập liền mạch và hiệu quả cho người học.

Trách nhiệm chính

1. Thiết kế và phát triển E-Learning

  • Thiết kế và phát triển trọn vẹn các khóa học E-Learning bằng các công cụ như Articulate 360 và Articulate Rise.
  • Tiếp nhận và phân tích nhu cầu đào tạo số từ các phòng ban liên quan (ví dụ: Operations, Training Team).
  • Xây dựng ý tưởng hình ảnh, storyboard dựa trên yêu cầu và nội dung thô; đề xuất hình thức nội dung, công cụ và kế hoạch triển khai phù hợp với nhu cầu đào tạo và nguồn lực hiện có.
  • Thiết kế và sản xuất các tài liệu đào tạo đa định dạng (slide, video, hình ảnh, hoạt họa, mô phỏng…) với chất lượng cao và đồng nhất, có thể làm việc độc lập.
  • Phát triển nội dung hoạt họa bằng các công cụ như Adobe After Effects, InVideo hoặc các nền tảng tương tự, đảm bảo nội dung dễ hiểu, thu hút và ổn định về mặt kỹ thuật.
  • Thực hiện rà soát nội dung (editorial review) và kiểm thử nghiệm thu người dùng (UAT) nhằm đảm bảo các khóa học và tài liệu đa phương tiện chính xác, không lỗi, dễ tiếp cận và đáp ứng mục tiêu đào tạo.
  • Thường xuyên rà soát, cập nhật nội dung khóa học để đảm bảo tính nhất quán và phù hợp với các thay đổi mới nhất.

2. Quản trị hệ thống LMS

  • Quản lý hoạt động hàng ngày của hệ thống LMS, bao gồm đăng tải khóa học, quản lý người dùng, báo cáo và xử lý sự cố.
  • Phối hợp với bộ phận IT và nhà cung cấp để duy trì, cải tiến giao diện và trải nghiệm sử dụng LMS.
  • Làm việc với các đối tác bên ngoài trong việc phát triển nội dung số (storyboard, animation, courseware…) nhằm đảm bảo phù hợp với định hướng đào tạo và nhận diện thương hiệu.
  • Đảm bảo nội dung đào tạo được xuất bản chính xác và đúng tiến độ trên các nền tảng.
  • Xây dựng và duy trì các bài kiểm tra, bài thi thử và các hình thức đánh giá tương tác nhằm tăng mức độ tham gia của người học.
  • Hỗ trợ triển khai các sáng kiến nhằm nâng cao mức độ tương tác và tỷ lệ sử dụng nền tảng học tập.
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công.

Hồ sơ ứng viên phù hợp

  • Có kinh nghiệm thiết kế E-learning và quản trị LMS.
  • Thành thạo Articulate 360, Articulate Rise.
  • Có khả năng sản xuất nội dung multimedia (video, animation, graphic design).
  • Biết sử dụng Adobe After Effects hoặc các công cụ tương tự là lợi thế lớn.
  • Có tư duy thiết kế học liệu, xây dựng storyboard và trải nghiệm người học.
  • Kỹ năng quản lý dự án, làm việc với nhiều bên liên quan và nhà cung cấp.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đào tạo (Instructional Design), Công nghệ giáo dục (Educational Technology), Thiết kế đa phương tiện (Multimedia Design) hoặc các ngành liên quan.
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế E-Learning, phát triển nội dung đào tạo số hoặc quản trị hệ thống LMS.

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về các nguyên tắc học tập và phương pháp thiết kế đào tạo (Instructional Design).
  • Thành thạo các công cụ phát triển E-Learning như Articulate 360, Articulate Rise và các công cụ tương tự.
  • Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm chỉnh sửa đa phương tiện như Adobe After Effects, InVideo, Photoshop hoặc Premiere Pro.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống LMS như Moodle, SAP SuccessFactors hoặc các nền tảng tương đương là một lợi thế.
  • Có hiểu biết cơ bản về nguyên tắc thiết kế UX/UI là một điểm cộng.

Kỹ năng

  • Có tư duy thẩm mỹ tốt và chú trọng đến chi tiết.
  • Khả năng học hỏi nhanh, lập kế hoạch, quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả để đáp ứng các thời hạn chặt chẽ.
  • Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban và đối tác liên quan.
  • Tư duy phản biện và sáng tạo để đề xuất các sáng kiến, cải tiến hoạt động đào tạo.
  • Khả năng thu thập, phân tích và diễn giải dữ liệu nhằm đánh giá và nâng cao hiệu quả chương trình đào tạo.
  • Có khả năng làm việc độc lập với sự giám sát tối thiểu.
  • Linh hoạt và thích ứng tốt trong môi trường làm việc năng động, thay đổi nhanh.
  • Khả năng đọc hiểu và viết tiếng Anh tốt.

Thời gian làm việc

  • Theo nhu cầu hoạt động của doanh nghiệp.
  • Thông thường: 08 giờ/ngày.

Địa điểm làm việc

  • Văn phòng Highlands Coffee, 127 Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Lợi Đông, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh